组织人事干部综合素质提升培训专题
组织干部是管党员的党员、管干部的干部，身上肩负着发现人才、培养人才、选拔人才的重任。因此组织工作一定要胸怀大局，融入大局，服务大局，坚持秉公办事，不厚此薄彼、不亲疏近远，真正做到选拔出忠诚干净、思想解放、思路开阔、敢打敢拼、敢于担当的好干部。
【培训师资】高校学者（以南京大学为主）、党政领导干部等一流教师队伍。
【培训费用】根据培训人数及具体培训方案而定。
【培训证书】南京大学颁发的“结业证书”。
【课程设置】课程仅供参考，可根据委托单位量身定制培训课程。
【培训方式】面授学习（理论授课、现场教学、案例教学、情景模拟等）；线上学习；“送教上门”等多种方式可供选择。
课程内容（仅供参考） | 天数 | |
认真学习“四史” ，永葆为民初心 | 半天 | |
基层党组织政治生活规范化建设 | 半天 | |
新时代党的组织路线及如何在基层农村党建、农村建设中落实 | 半天 | |
人才机制建设：选人、用人、育人、留人 | 半天 | |
新时期人事制度改革的实践与思考 | 半天 | |
行政事业单位内控风险重点与组织建设 | 半天 | |
提升七种能力，担负时代重任——年轻干部能力培养路径研究 | 半天 | |
人事争议典型案例分析 | 半天 | |
干部人事档案管理 | 半天 | |
薪酬体系设计及人力资源开发利用 | 半天 | |
落实好干部标准，培养忠诚干净担当的高素质干部 | 半天 | |
党政人才培养和职业道德建设 | 半天 | |
人事工作中有效沟通及协调技巧 | 半天 | |
人事考试工作概述及安全风险防范 | 半天 | |
经济形势与社会热点 | 国际环境与中国外交：新挑战、新机遇 | 半天 |
构建“双循环”新发展格局，推进经济高质量发展 | 半天 | |
展望“十四五”，在“变局”中找到平衡是重点 | 半天 | |
国情、民生、发展——当前社会热点问题分析与解决路径 | 半天 | |
江苏省旅游产业类特色小镇及旅游风情小镇的创建 | 半天 | |
现场教学 | 渡江胜利纪念馆 主题: 重温历史，感悟精神 | 半天 |
南京市栖霞区人社局 主题：人社工作创新 | 半天 | |
南京市政务服务中心 主题：探索政务服务工作 | 半天 | |
【培训保障】
1、办学设施：现有报告厅、圆型会议室等各类教室，为教育培训提供了完善的教学保障。
2、住宿服务：除南大国际会议中心、南苑宾馆等校内住宿外，还与校园周边多家酒店保持合作。
3、就餐服务：校区内现有食堂和酒店餐厅等可提供就餐服务。
4、生活保障：校区图书馆拥有藏书百余万册；田径场、篮球场、足球场等设施齐全。
【全过程质量管理】
配备经验丰富的专职班主任，全面负责日常教学组织、管理与服务工作；协助班级管理，加强师生沟通，确保教学效果；培训结束后，对整体办学效果及授课老师进行测评，并将结果反馈给委托单位；建立学员档案，享受南京大学校友待遇。
【联系方式】
025-89680963